Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, составление трудовых договоров, внесение изменений и дополнений к ним, составление и исполнение графиков отпусков, командировок, справок, табелей учета рабочего времени, учет и ведение трудовых книжек, журналов, подготовка документов для установления льгот и компенсаций, а также другой установленной документации по кадрам); подготовка иных приказов по личному составу; ведение воинского учета; подготовка и отправка отчетов в СФР, ЦЗН и др.; подбор персонала; обучение и развитие персонала; наставничество; консультирование сотрудников по кадровым вопросам, трудовому законодательству; актуализация должностных инструкций и ЛНА.